杭州 咨询 招聘（工资待遇要求）(杭州 理财顾问 招聘（工资待遇要求）)
1、以网络为平台和社交工具建立与客户沟通媒介，进行公司产品的宣传与推广服务；
2、公司提供意向客户资源，通过QQ:**********或者微信联系意向客户，并开发客户；
3、根据市场营销计划，完成部门及个人的销售指标；
4、及时更新微信对外动态，让客户**时间知道我们的新活动，维护客户关系。
任职资格：
1、大专及大专以上的学历，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、具有证券从业资格证者优先；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网上客服工作经验者优先；
任职资格：
1、大专及以上学历，性格开朗，乐观向上，并有较强的学习领悟能力；
2、具备证券从业资格证书，有股票、证券、或相关投资工作经验优先考虑；
3、团队协作能力强，诚实守信，勤奋努力，愿意接受挑战，抗压能力强；
4、有较强的执行力和良好分析能力；
5、热爱金融行业，饱满的工作热情，较强的进取心。
薪资福利：
1、无责底薪+高提成+绩效奖金+全勤奖+年终奖+提供住宿；
2、公司本着公平、公正、公开的原则提供各种培训晋升机会，晋升方向可往投资顾问老师，分析师，销售管理发展；
3、超强福利：带薪年假+法定节假日+年终奖+出国游等等；
4、本公司提供一咨询过的意向客户资源，不用去打骚扰电话，流程简单且开单率高。 理财顾问指为顾客提供理财规划的职业。 理财顾问的工作职责是： 1、和客户沟通并掌握客户需求：与客户会谈和沟通，掌握客户的信息，分析客户的基本状况，掌握客户的理财目标和需求，为客户提供理财建议； 2、分析财务情况并进行判断：指导客户记录财务收支和资产负债账目，对客户财务收支状况进行分析，判断客户财务现状； 3、设计有效针对的方案：针对客户的需求独立设计可行性方案，给予具体的操作指导； 4、收集反馈意见并撰写报告：及时收集客户的反馈意见，对方案的实施结果进行分析，并撰写报告； 5、参与策划活动提升转化率：参与策划各种高端客户活动（理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等），提升客户转化率； 6、负责产品推广：公司搭建平台，负责公司产品的推广，与客户的邀约； 7、维护客户关系和管理合作计划：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、促进营销并提升业绩：以服务促进营销，加强新客户、新资产营销拓展工作，持续提升营销业绩； 9、落实教育管理并提示风险：有效落实投资者教育及适当性管理工作，做好客户风险提示； 10、其他工作：分支机构安排的其他工作。
1172个就业热岗在一场招聘会“汇聚”，为离校未就业毕业生及其他求职者送上优质就业选择。
在8月16日举办的2024杭州五大产业综合招聘会上，63家用人单位围绕智能物联、生物医药、高端装备、新材料和绿色能源等热门行业，提供软件开发、医药研发、理财顾问、人事行政、销售经理等岗位，共招1172人。同时，招聘会设置了线上直播间带岗，还设置了“就业见习”专区和“职业指导”专区，为毕业生提供实践锻炼机会以及职业生涯规划、简历制作修改、面试技能提升等职业指导。
在招聘会现场，虽然暂时缺乏工作经验，应届毕业生仍然受到不少企业欢迎。
杭州至信汽车配件制造有限公司的展位前专为应届毕业生准备了一叠厚厚的招聘简章，“公司业务量迎来较快增长，而且，我们的员工存在‘老龄化问题’，企业需要‘新鲜血液’，尤其欢迎年轻工程师加入。”该公司招聘负责人陆丹丹热情地向求职者分发招聘简章，“很多年轻人不清楚自己的职业规划，没关系，只要你是机械、机电类专业，来到我们公司以后可以先轮岗，在不同岗位的实践中了解自己适合做什么。我们还通过在职培训和导师辅导，帮助新人尽快熟悉工作内容。”
北京网聘信息技术有限公司杭州分公司对应届生也非常欢迎。据招聘负责人石黄炜介绍，公司正在招聘销售顾问和猎头顾问，“任何人都是从没有经验到有经验的，对刚入职的毕业生，我们会提供培训。我们更关注求职者是否有上进心，愿意帮助客户发现问题、解决问题。”
经过前期预热宣传，本次招聘会有了一定知晓度，半天时间里共有680位求职者到现场咨询。记者碰到一位今年4月从日本留学回来的应届毕业生吕天浩，他在“杭州就业”微信公众号上看到了招聘会的预告信息。在日本学习电子商务专业的他，想在杭州从事互联网、跨境电子商务等方向的工作。“我的预期月薪是8000元，现场的企业待遇不错，希望能找到匹配自己专业的岗位。”
线上招聘会也同步举行，杭州象限科技有限公司、中通服慧展科技有限公司、杭州微纳智感光电科技有限公司等在线上直播带岗，不少岗位月薪在10000元以上。据统计，线上围观直播人数达12096人次，线上线下共收到简历994份。
在职业指导专区，许多处在毕业学年的学生带着简历来找就业导师咨询，导师们一一给出了详细回复。“写简历是需要技术含量的，如果你的学历不高或者不是名校毕业也不用焦虑，可以多考一些技能等级证书，多参加一些实习进行弥补，也更容易赢得用人单位的青睐。”一位导师如此建议。
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